经理人事助理、名、(男女不限):--岁之间,男女不限、无经验可培训!:会上网、沟通能力强、有一定的组织协调能力。:最好自己有台电脑,方便辅助经理招聘。:上班时间、下午点、点下班、可兼职。:要负责公司接待、登记、面试、开会。等等。:欢迎各位男女、有能力的、社会精英前来面谈。____________________________________________________________________叙述内容面试须知携带本人有效证件(复印件),一寸免冠照片要求身体健康,无违法犯罪记录.衣冠不整及条件不符者恕不接待。岗位职责:、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;、办理劳动系中相手续(报到,转正,调动,离职);、领导交办的其他事情。任职资格:、至少一年以上人力资源等相工作经验;、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相人事政策法规的优先考虑;、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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