岗位职责:
>、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
>、参加各种招聘会;
>、组织、安排面试,并且进行初试;
>、进行薪资谈判、安排候选人入职,
>、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
>、办理劳动系中相手续(报到,转正,调动,离职);
>、领导交办的其他事情。
>任职资格:
>:--岁之间,无经验可培训!
>:沟通能力强,有一定的组织协调能力,
>、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
>
>
>薪资福利待遇:
>无责任制保障底薪+提成+奖金+全勤奖+岗位补贴
>、无责任制保障底薪 :元(含元/月个人行为奖)
>、为员工缴纳常规保险,提供公平的晋升机会及年假
>、正规的带薪培训新人
>、刚进入公司由老员工带领
>、上班时间,朝九晚五,双休,无加班
联系我时,请说是在夜场招聘网看到的,谢谢!